Oferta de empleo para el puesto de P&C Supervisor en Primark

Como parte del departamento de RRHH (People and Culture) de la tienda, apoyar al/a la P&C Manager para garantizar el correcto funcionamiento de la administración de personal, selección y formación de la unidad de negocio a la vez que ofrecer el mejor servicio al cliente interno.

• Ayudar en el proceso de selección de dependientes siguiendo los procedimientos de la compañía.
• Asistir en los procesos de incorporación.
• Colaborar en la puesta en práctica de la cultura formativa corporativa.
• Trabajar coherentemente con la política de la empresa en materia de recursos humanos.
• Dar apoyo en la gestión administrativa del departamento.
• Asegurar que las normas en Prevención son cumplidas en la tienda.

REQUISITOS:

• Grado en Psicología o Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos en los últimos 4 años.
• Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento y selección de personal, realizando laborares de administración de personal.
• Valorable buen nivel de inglés.
• Nivel alto de ofimática.
• Nivel medio en legislación laboral general y específica.
• Conocimientos en Prevención de riesgos laborales, Formación de personal y Selección.
• Movilidad Geográfica.

 HABILIDADES/COMPETENCIAS:

• Buena comunicación e influencia.
• Organizado/a.
• Trabajo en equipo.

Los candidatos se pueden postular a través de nuestra web Primark Empleo (Oferta de empleo para el puesto de P&C Supervisor en Primark).